2022内蒙古呼和浩特市和林格尔县消防救援大队招聘工作人员公告(1名) 

2022-09-21 内蒙古公务员考试网

\ 内蒙古呼和浩特市和林格尔县消防救援大队招聘工作人员公告摘要

  2022年内蒙古呼和浩特市和林格尔县消防救援大队招聘工作人员公告已发布,本次计划招聘人员1名。报名时间:2022年9月20日9时---2022年9月26日17时内蒙古公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 内蒙古呼和浩特市和林格尔县消防救援大队招聘工作人员公告正文

和林格尔县消防救援大队2022年公开招聘合同制工作人员考试公告
 
  根据《和林格尔县消防救援大队2022年公开招聘合同制工作人员实施方案》面向社会公开招聘合同制工作人员。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘计划
 
  本次计划招聘人员1名。招聘岗位、人数及具体要求详见《和林格尔县消防救援大队2022年公开招聘合同制工作人员岗位需求计划表 》(以下简称《岗位需求表》,见附件1)。
 
  二、人员管理及薪酬待遇
 
  (一)人员管理
 
  用人单位与聘用人员签订劳动合同,实行合同管理。合同期为3年,一签一聘。
 
  (二)薪酬待遇
 
  试用期为3个月,试用期工资为2500元/月,试用期满考核合格,工资为 3500 元/月(含社会保险个人缴纳部分)。
 
  三、报考条件
 
  (一)报考者应具备以下条件:
 
  1、具有中华人民共和国国籍;
 
  2、具有呼和浩特市户籍;
 
  3、遵守宪法和法律,品行端正,热爱消防事业;
 
  4、具有履行招聘岗位职责的能力;
 
  5、符合招聘要求的学历、专业等具体要求,详见《岗位需求表》;
 
  6、身体健康,服从管理,吃苦耐劳;
 
  7、30周岁以下(1992年10月01日之后出生,含1992年10月01日);
 
  8、全日制专科学历及以上毕业生。
 
  (二)有下列情况之一的,不得报考:
 
  1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的;
 
  2、有不良生活嗜好的;
 
  3、有违法、违纪行为正在接收审查的;
 
  4、有其它违反国家法律、法规行为的;
 
  5、个人征信有不良记录的;
 
  6、其它不适合从事财务工作的。
 
  四、报名与资格审查
 
  (一)报名
 
  报名一律在互联网上进行。网址:http://www.ccxdhr.com。
 
  报名时间:2022年9月20日9时---2022年9月26日17时
 
  为避免网络拥堵,请报考人员尽可能提早报名。
 
  1、报考人员须在规定的时间内报名;
 
  2、每位考生必须使用有效期内的二代居民身份证报名;
 
  3、报名时报考人员要详细、准确、如实地填写《和林格尔县消防救援大队2022年公开招聘合同制工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》),并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式,大小为20KB以下,照片下方不得出现姓名、身份证号等个人信息),在填写个人简历时,报考人员须完整填写本人就读高中、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月,所读学校、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月,工作单位,所从事的主要工作);须填写是否符合报考岗位所需的其他条件。学习经历、工作经历填写不规范的不予审查通过;
 
  4、在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒报考人员:姓名和身份证号提交后将无法修改,其他信息在资格审查通过后也将无法修改);
 
  5、报考人员要认真阅读公告,仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名序号是报考人员确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据,请务必牢记;报名与参加面试所使用的证件必须一致;报考人员须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性负责,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的,责任自负;
 
  6、报考人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘过程、特别是在资格审查期间保持畅通,以便于重要事项的通知。
 
  (二)报考人员须按要求在报名网站上传以下材料:
 
  1、居民二代身份证正反面的扫描件;
 
  2、户口簿首页及本人页的扫描件;
 
  3、毕业证、学位证和教育部学历证书电子注册备案表的扫描件(登录“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn)查询),验证期应在资格审查确认结束前有效;
 
  4、担任过政府财务岗位的须上传工作证明原件(加盖公章);
 
  5、报考岗位要求的其他材料。
 
  以上所有证件材料要求四个角露出,字迹、公章清晰,否则,招聘单位可不予审查通过。
 
  (三)报考资格的审查
 
  报考资格的审查工作在网上进行。资格审查人员在报考人员网上报名后的1日内提出审查意见。对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;对不符合报考资格条件而未通过审查的人员,应及时在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的,应及时退回报考人员补充或说明。
 
  资格审查时间:2022年9月20日9时---2022年9月27日17时。
 
  报考人员对《岗位需求表》中的专业、学历、学位、其他条件以及备注的内容等信息需要咨询时,请于工作时间直接电话咨询。
 
  报名咨询电话:0471-5619009
 
  周一至周五9:00—12:00 14:00—17:00
 
  (四)报名结果的确认
 
  报考人员在网上成功提交报名信息后及时登陆报名网站查询自己的资格审查结果,审查通过的,不能再改报其他岗位。
 
  审查通过的考生请在报名网站自行下载并打印《报名登记表》一式两份,以备面试(请考生务必及时下载后保存,因考生个人原因未能及时打印,一切后果由考生自行承担)。
 
  五、面试
 
  (一)准考证打印时间:另行通知。
 
  面试时间及面试地点:见面试准考证。
 
  (二)面试采取半结构化面试的方式进行,面试成绩满分100分,面试成绩当场公布,面试成绩保留2位小数。
 
  (三)面试必须用国家通用语言回答。面试时对不按规定语言回答的按零分处理。
 
  (四)本次招聘面试设合格分数线,分数线设为60分,考生未达到60分将不能进入体检考察环节。
 
  (五)担任过政府财务岗位的可额外进行2.5分加分。
 
  (六)参加面试的考生,须现场提交《报考人员考试诚信承诺书》、《新冠肺炎疫情防控告知承诺书》以及《报名登记表》(2份)、24小时内健康码(彩色打印,此24小时为开考前24小时内)、48小时1次核酸检测阴性证明(此48小时为开考前48小时内,以采样时间为准,如无法确定采样时间,则以核酸检测结果报告时间往前推6个小时为准)。
 
  (七)同一岗位招聘计划内最后一名报考人员面试成绩出现并列的,进行加试,根据加试结果等额确定进入体检和考察范围的人选。
 
  (八)面试工作结束后,按照每个岗位报考人员面试成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数,等额确定进入体检和考察的人选,人选名单在报名网站上公布。
 
  六、体检和考核
 
  (一)体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于对〈关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示〉答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等相关规定执行。报考人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的,取消其聘用资格并依次递补。体检费用由考生自行承担。
 
  (二)考核按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位要求,采取多种形式,全面了解被考核对象的思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况,并形成书面考核材料。被考核对象弃权或考核不合格的,依次递补。
 
  被考核人员应在20日内提交考核工作所需的相关材料,否则视为自动放弃,取消其聘用资格并依次递补。
 
  七、公示和聘用
 
  (一)对拟聘用人员在报名网站(网址:http://www.ccxdhr.com )进行公示。公示期间接受社会监督举报,期限为7日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,取消其聘用资格,按相应程序进行递补;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
 
  1、拟聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格,所空缺岗位可进行递补;
 
  2、2022年应届毕业生不能按时取得毕业证及职业资格证的;在本次招聘通知下发前被其他单位录用的;聘用通知下发考上全日制研究生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员,取消其聘用资格,依次递补;
 
  3、对与行政事业单位或企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员,如原所在单位不同意与其解除合同的,取消其聘用资格,依次递补。
 
  (二)受聘人员因岗位原因实行考察期制度,考察期不包括在聘用合同期限内。考察期满合格的,予以正式聘用并签订正式劳动合同;不合格的,取消聘用。因考察期(含考察期间和考察期满)不合格被取消聘用的,对所空缺岗位依次递补。
 
  本次招聘信息均以网上发布为准,其它未尽事宜,以招聘方解释为准。
 
  八、纪律和监督
 
  招聘工作实行回避制度。招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。
 
  监督举报电话:0471-7395119
 
  九、建立报考人员考试诚信档案
 
  为强化报考人员的诚信意识,杜绝考试替考、舞弊等违纪行为,确保本次招聘工作公平、公正进行,报考人员在考试报名前须签订《报考人员考试诚信承诺书》,并建立报考人员考试诚信档案。
 
  对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程,任何阶段发现报考人员弄虚作假的,一经查实,立即取消资格。对违反规定的已受聘人员,一经查实,解除劳动合同,予以清退。
 
  十、其他
 
  (一)本次招聘不指定复习范围和考试参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
 
  (二)招聘工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜,将在报名网站公布,请报考人员及时登陆网站查询。
 
  (注:咨询电话仅依据本公告内容进行解释,公告以外内容一概不予解答。由于报名期间电话咨询人员较多,有可能造成线路繁忙,考生如不能及时拨通电话,请务必耐心拨打或认真阅读公告内容,以上咨询电话仅在工作时间开放,周一至周五上午9时—12时、下午14时—17时),本公告由和林格尔县消防救援大队2022年公开招聘合同制工作人员领导小组办公室负责解释。
 
  和林格尔县消防救援大队
 
  2022年9月20日
 
  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/9bDP1psclvMpndIu-3U0OA
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